ASESORAMIENTO A SINDICATOS
Se entiende como ASESORAMIENTO A SINDICATOS a la asociación formada por los trabajadores de una empresa con el fin de defender sus intereses laborales ante el empleador. Dentro de estos intereses se incluyen los económicos, los profesionales y los sociales vinculados al trabajo que desempeñan.
Nos dirigimos a todos los trabajadores indiferentemente de su condición actual – en activo, en paro o siendo pensionistas – para garantizar todos los derechos sociales de la empresa, así como las competencias y garantías de los Delegados Sindicales.
¿En qué consiste la labor de un sindicato?
Un Sindicato es una organización de trabajadores, formada para proteger los derechos y promover los intereses de sus miembros en lo que respecta al salario, las prestaciones y las condiciones de trabajo. Los sindicatos son creados por trabajadores, integrados por trabajadores y están concebidos para beneficiar a los trabajadores
¿En qué consiste la labor de un sindicato?
Algunos sindicatos proporcionan otros servicios a sus miembros, tales como la representación y el asesoramiento jurídicos. Cuando sea necesario, los sindicatos pueden organizar huelgas o realizar otro tipo de reivindicaciones laborales.
¿Qué debo esperar de un sindicato?
Según el Código de Buenas Prácticas, los sindicatos deberían proporcionar a sus miembros los servicios mínimos que figuran a continuación:
- Una tarjeta de socio
- Un boletín, periódico o revista sindical
- Una guía de contactos, incluidos los números de teléfono y los nombres de los dirigentes sindicales
- Asistencia con cualquier reclamación válida que surja de un convenio colectivo firmado por el sindicato, incluida la asistencia en la resolución de disputas salariales, la gestión de reclamaciones por enfermedad o lesión corporal y pérdida de vida, siempre y cuando esas reclamaciones estén justificadas